Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 76 BetrVG, § 87 Abs 1 Nr 4 BetrVG, § 4 Abs 5 TVG
  Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs über den Fälligkeitstermin des Arbeitsentgelts

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 76 Abs 5 S 3 BetrVG, § 76 Abs 5 S 4 BetrVG, § 87 Abs 1 Nr 4 BetrVG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Einigungsstellenspruch zur Fälligkeit des Arbeitsentgelts bei abweichender Regelung eines nachwirkenden Tarifvertrags

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Einigungsstellenspruch zur Fälligkeit des Arbeitsentgelts bei abweichender Regelung eines nachwirkenden Tarifvertrags

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA-RR 2011, 512

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (7)

• BAG, 21.12.1982 - 1 ABR 14/81

  Mitbestimmung bei Rufbereitschaft

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11

  Die Aufnahme einer Regelung mit kollektivem Bezug in die Arbeitsverträge vermag jedoch ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates nicht auszuschließen (BAG, Beschluss vom 21.12.1982 - 1 ABR 14/81 - BAGE 41, 200 = AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 9 zu B II 3 b der Gründe).
• BAG, 24.02.1987 - 1 ABR 18/85

  Mitbestimmung bei tarifüblicher Regelung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11

  2.1.2 Ein nach seinem Ablauf gemäß § 4 Abs. 5 TVG bloß noch nachwirkender Tarifvertrag stellt keine dem Mitbestimmungsrecht entgegenstehende tarifliche Regelung dar (BAG, Beschluss vom 24.02.1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191 = AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 21 zu B II 6 b der Gründe).
• BAG, 07.11.1989 - GS 3/85

  Vorrang des Individualvertrags bezüglich des Endes des Arbeitsverhältnisses vor …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11

  Das auch für Betriebsvereinbarungen geltende Günstigkeitsprinzip (dazu BAG, Beschluss vom 07.11.1989 - GS 3/85 - BAGE 63, 211 = AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 46 zu C II 1 der Gründe) schützt allein die Arbeitnehmer und steht deshalb für sie günstigeren Regelungen in einer Betriebsvereinbarung nicht entgegen.

 
• BAG, 31.10.1972 - 1 ABR 7/72

  Kostentragung bei gewerkschaftlichen Schulungen

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11

  Einer Kostenentscheidung bedurfte es nicht, weil im Beschlussverfahren gem. § 2 Abs. 2 GKG, § 2a Abs. 1 Nr. 1 ArbGG Kosten nicht erhoben werden (vgl. BAG, Beschluss vom 30.10.1972 - 1 ABR 7/71 - BAGE 24, 459 = AP BetrVG 1972 § 40 Nr. 7 zu C der Gründe).
• BAG, 17.10.1989 - 1 ABR 31/87

  Einigungsstelle: Ermessensüberschreitung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11

  Sie hat mit ihrem Spruch dem Zweck des Mitbestimmungsrechts aus § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG Rechnung getragen (dazu BAG, Beschluss vom 17.10.1989 - 1 ABR 31/87 (B) - BAGE 63, 140 = AP BetrVG 1972 § 76 Nr. 39 zu B II 1 der Gründe).
• BAG, 25.04.1989 - 1 ABR 91/87

  Umfang des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats - Anspruch auf Urlaubsgeld - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11

  2.1.4 Das Recht des Betriebsrats, bei einer Regelung über die Zeit der Auszahlung der Arbeitsentgelte mitzubestimmen, umfasst auch ein Initiativrecht (BAG, Beschluss vom 25.04.1989 - 1 ABR 91/87 - BAGE 62, 1 = AP ArbGG 1979 § 98 Nr. 3 zu B II 4 der Gründe).
• BAG, 08.03.1977 - 1 ABR 33/75

  Mitbestimmungsrecht bezüglich Kontengebühren

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11

  2.1.3 Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG hinsichtlich der Auszahlung der Arbeitsentgelte umfasst auch materielle Arbeitsbedingungen wie etwa eine Kostenerstattung bei bargeldloser Zahlung (dazu BAG, Beschluss vom 08.03.1977 - 1 ABR 33/75 - BAGE 29, 40 = AP BetrVG 1972 § 87 Auszahlung Nr. 1 zu II 2 der Gründe) und damit auch eine Bestimmung des Fälligkeitstermins.

• LAG Berlin-Brandenburg, 15.08.2012 - 4 TaBV 958/12

  Zuständigkeit der Einigungsstelle hinsichtlich Fälligkeit des Arbeitsentgelts - …

  Zumindest hinsichtlich des Entgelts aufgrund Arbeits- und Tarifvertrags entfaltet § 3 Abs. 1 PflegeArbbV keine Sperrwirkung nach § 87 Abs. 1 Einleitungssatz BetrVG (Anschluss an LArbG Berlin-Brandenburg 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11).(Rn.29).

  Im Übrigen hat das Arbeitsgericht unter Bezugnahme auf den in einem Parallelverfahren ergangenen und den Beteiligten bekannten Beschluss des LAG Berlin-Brandenburg vom 15. Juli 2011 - 6 TaBV 1027/11 - die Wirksamkeit der durch Spruch der Einigungsstelle zustande gekommenen Betriebsvereinbarung bejaht.

  Er bezieht sich auf das arbeitsgerichtliche Urteil und die Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg vom 15. Juli 2011 (6 TaBV 1027/11).

  Damit ist keine Regelung für einen Anspruch des Arbeitnehmers auf darüber hinausgehendes, gleich hohes oder niedrigeres Entgelt aufgrund Arbeits- oder Tarifvertrags getroffen worden (LAG Berlin Brandenburg 15. Juli 2011 - 6 TaBV 1027/11 - NZA-RR 2011, 512 (513)).

  Die Auslegung der Fälligkeitsregelung in der PflegeArbbV steht außer Zweifel und ist deshalb nicht höchstrichterlich klärungsbedürftig (so bereits auch LAG Berlin Brandenburg 15. Juli 2011 - 6 TaBV 1027/11 - NZA-RR 2011, 512 (513)).